Compensation & Benefits Specialist (in ver gevorderd stadium)

Proactief – Open - Empathisch - Communicatief - Financieel - Flexibel - Procesbegeleiding

De uitdaging

Als Compensation & Benefits Specialist ben je verantwoordelijk voor het definiëren en naleven van bedrijfscompensatie- en uitkeringsstructuren. Je adviseert het management over marktconforme en aantrekkelijke beloningspakketten door middel van benchmarking. Je richt je op het harmoniseren waar het kan. Daarnaast ben je expert/leider op het gebied van internationale mobiliteit.

Je maakt deel uit van het wereldwijde HR-team en werkt nauw samen met alle HR-collega's over de hele wereld. Je rapporteert aan de Executive Vice President HR.

Wat ga je doen?

Als Compensation & Benefits Specialist kan je denken aan de volgende werkzaamheden:

• Adviseren van het management over beloningsnormen, inclusief de nieuwste trends door middel van continue benchmarking;
• Coördinatie van internationale mobiliteit (lange en korte termijn) binnen de Planon-groep, waarbij je kunt denken aan zaken als immigratie, juridische zaken, fiscale zaken, sociale zekerheid, verzekeringen, huisvesting en vergoedingen en uitkeringen;
• Zorgen voor afstemming in arbeidsovereenkomsten, regelingen voor personeelsbeloningen en salarisniveaus binnen de gehele Planon-groep (met inachtneming voor lokale gebruiken en normen);
• Zorgen voor naleving van het arbeidsrecht;
• Compensation & benefits op wereldwijde schaal harmoniseren waar je kunt;
• Het leveren van input over beleid, procedures en wetgeving, en het onderhouden van landspecifieke beloningspakketten en de werknemershandboeken.
  

Wat kunnen we voor je betekenen?

Jij bent de regisseur van je eigen carrière.

• Je kunt een uitdagende staffunctie van 32 uur per week verwachten binnen een ambitieuze, toegankelijke en professionele organisatie. Je werkt in een gezellig HR team waar oog voor elkaar en samenwerking van groot belang is.
• Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast. Je salaris wordt ingeschaald afhankelijk van je ervaring tussen de € 4397 en € 6742. Daarnaast ontvang je uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk aan een goede pensioen regeling, winstuitkering en eindejaarsbonus, maandelijkse bijdrage aan je zorgverzekering, vrijdagmiddagborrel in onze prachtige greenhouse mét bar en een eigen fitnessruimte met groepslessen. Er is voldoende ruimte voor groei en ontwikkeling inclusief een opleidingsbudget aan de Planon Academy.

Buiten je comfortzone is waar de magie gebeurt: Planon moedigt je aan om met zelfvertrouwen nieuwe ideeën uit te proberen. Ook al is de finish adembenemend, Planon gelooft dat de reis er naar toe de mooiste herinneringen creëert. Zij vieren successen op allerlei manieren - van het delen van complimenten en grote (team)evenementen, tot het organiseren van leuke (vrijetijd)activiteiten om medewerkers meer te laten worden dan alleen collega's.

Wie ben jij?

Planon is een wereldwijde organisatie maar heeft haar familiare cultuur in al die jaren weten te behouden. Medewerkers zijn meer dan alleen collega's en er wordt veel geïnvesteerd in de employee experience. Ben jij iemand die graag alles tot in detail uitzoekt en financiële zaken vanuit een menselijk aspect bekijkt? Pak jij vanuit harmonie procesbegeleiding op, hecht je waarde aan een goede employee experience en werk je graag met verschillende culturen wereldwijd? Dan pas jij goed binnen deze organisatie.

Verder neem je mee;

• Een bachelor diploma (bij voorkeur HR, Finance of Bedrijfskunde)
• Ruime ervaring in een soortgelijke functie, specifiek met verloning & secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Goede kennis van algemene HR-thema's;
• Professionele ervaring met Microsoft Office-applicaties en HR-backofficesystemen;
• Uitstekende spreek- en schrijfvaardigheid in het Engels (en bij voorkeur ook Nederlands).
• HR ervaring binnen een IT-bedrijf is een pre.

De organisatie

Planon is een wereldwijd toonaangevend softwarebedrijf voor slim en duurzaam gebouwbeheer. Zij verbinden gebouwen, mensen en processen. Zij geloven sterk in de kracht van innovatie. Jaarlijks investeren zij meer dan 20% van de omzet in onderzoek en ontwikkeling. Planon is regelmatig beoordeeld als wereldleider op de markt van vastgoed- en facility management.

Planon, opgericht in 1982, telt 1000 medewerkers in 14 kantoren over de hele wereld. Zij hebben een passie voor innovaties die waarde toevoegen voor gerenommeerde, vaak wereldwijd actieve klanten in 40 landen.

Planon is groot genoeg om boeiende internationale carrièrekansen te bieden en klein genoeg om individuele bijdragen te waarderen. Ben jij benieuwd naar hoe prikkelend en leuk werken bij Planon kan zijn? Dan kom ik graag met je in contact!

Interesse?

Planon B.V. laat zich in deze procedure bijstaan door ROMYN. Zij zijn exclusief verantwoordelijk voor het succesvol invullen van de functie. Heb je interesse in deze functie, maak dat dan kenbaar voor 31 januari 2023 door een korte motivatie en een actueel cv te sturen naar anne.bos@romyn.nl.
Voor nadere informatie kan je bellen met Anne Bos op 06-57026904.